23 dezembro 2009

FAI - FORMAÇÃO ACÇÃO INDIVIDUALIZADA

“Gestão de Recursos Humanos e Comunicação”

Chegaram ao fim as sessões de FAI – “Formação Acção Individualizada”, proporcionadas pela REAPN – Rede Europeia Anti-pobreza  Portugal, através do projecto SIQ (Sistemas de Informação com Qualidade).

Os objectivos das acções de formação para trabalhadores do Centro Social, foram de encontro às carências e necessidades encontradas no Plano de Desenvolvimento Organizacional da Instituição. Para um público-alvo muito heterogéneo, foram mais de 50 funcionários que frequentaram as três acções: TIC – Tecnologias de Informação e Comunicação; Gestão de Processos de Desenvolvimento Individuais (Infantis e Seniores) e Comunicação Interna e Relações Interpessoais.

Tendo já terminado as duas primeiras, encerramos, ontem, dia 22 de Dezembro, este ciclo de formação, com a sessão de CIRI.

Estas sessões de formação tinham como objectivo melhorar a eficiência, eficácia e qualidade dos serviços da Instituição, para além de melhorar também a capacidade de resposta de todos os nossos colaboradores. Visavam ainda, o aprofundamento de conhecimentos e o desenvolvimento de competências, bem como o bom desempenho dos trabalhadores do Centro Social.


No final da sessão fizemos uma breve reflexão sobre o percurso formativo, e entregou-se um ramo de flores num gesto de agradecimento pela empatia, amizade e colaboração da formadora deste módulo – Dr.ª. Cristina Cunha.

Machado Alves

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