Actividade - NATAÇÃO (Infantil)

A prática da natação no Centro Social do Couto Mineiro do Pejão, quer para as crianças como para os idosos, é uma das actividades que maior e melhor atenção merece por parte dos Técnicos e Dirigentes.

Sendo no caso das crianças uma actividade extra curricular, que merece toda a atenção, tem como principal objectivo analisar e retirar conclusões sobre a importância que a prática da natação tem para as crianças de 3 a 6 anos. 

Concluímos, assim, que a prática regular de natação fortalece a saúde e promove uma melhor qualidade de vida e bem-estar destas crianças.

Sendo a brincadeira um instrumento de base fundamental no contexto das aulas é também um dos aspectos mais importantes nesta fase da vida da criança. 

Na natação, para além de brincar, a criança pode fortalecer a sua capacidade cardiorespiratória, melhorar o humor, acabar com algum “stress” e ansiedade e interfere para um melhor rendimento nas salas de aulas e de actividades.

De realçar, também, a importância que esta actividade tem no crescimento e desenvolvimento infantil, servindo como incentivo para adesão e prática sistemática deste tipo de actividade quer ao nível da manutenção ou mesmo como actividade desportiva.

Concluímos ainda que estas e outras brincadeiras durante a prática desta e de outras actividades, permitem que a criança construa conhecimentos dentro das tarefas propostas em período lectivo.

Também observamos que, quando a criança interage com o meio líquido (água) de forma divertida e agradável, possibilita uma melhor vivência de habilidades relacionadas com a natação; assim como a flutuação, respiração, propulsão e até alguns estilos da natação.

Resta acrescentar, sob ponto de vista do profissional actuante, a importância da colaboração da professora Madalena como mediadora do conhecimento e agente que é responsável pelo incentivo e motivação das nossas crianças para as aulas e actividades físicas no meio aquático. Agradecer também a colaboração das educadoras, auxiliares e motoristas, todos profissionais e colaboradores desta Instituição e que estão envolvidos nesta actividade.

Machado Alves

CONVÍVIO DE CARNAVAL - "INTER-INSTITUIÇÕES"

O gabinete da Rede Social de Castelo de Paiva promoveu, na tarde do dia 15 de Fevereiro de 2010, um encontro /convívio de Carnaval “Inter – Instituições”, que decorreu no Pavilhão Municipal de Desportos,  em Sobrado – Castelo de Paiva.

Participaram várias IPSS e Associações do concelho e ainda outras Instituições de Cinfães que foram convidadas a participar neste convívio.

O Centro Social do Couto Mineiro do Pejão fez-se representar com os seus idosos da valência de Lar, e alguns do Serviço de Apoio Domiciliário que também mostraram interesse em participar neste encontro.

Se há quem pense, e afirme, que o Carnaval é para os mais novos, tem uma ideia errada. Chegada a época do Carnaval, os idosos deste Centro Social já sabem que se aproxima uma actividade ou uma festa e, entre eles, começam a perguntar quando é que a mesma se vai realizar, se podem participar e como devem fazer o disfarce a utilizar.

Assim, durante toda a tarde, ouviram-se e dançaram-se ritmos bem “mexidos”, brasileiros, latinos e portugueses. Mas as fantasias, as máscaras, a folia e muita animação também não faltaram nesta tarde que irradiou e encheu de alegria o Pavilhão de Municipal de Desportos.

 No final, um lanche retemperou as forças para mais uns minutos de divertimento.

 Esta foi mais uma actividade em que a Instituição participou e, embora de iniciativa e organizada pela Rede Social de Castelo de Paiva, da qual fazemos parte, achamos que se atingiu o objectivo principal e que era: diminuir o esquecimento e a solidão desta população, promovendo a dignificação e a melhoria da qualidade de vida deste grupo etário.

Machado Alves

CARNAVAL 2010

O Carnaval é considerado uma das festas populares mais animadas e representativas do mundo. Tem a sua origem no Entrudo Português, onde, no passado, as pessoas jogavam umas nas outras, água, ovos e farinha.    

O Entrudo acontecia num período anterior à Quaresma e, portanto, tinha um significado ligado à liberdade. Este sentido permanece até os dias de hoje no Carnaval.

No Centro Social do Couto Mineiro do Pejão, festejou-se hoje (dia 12 de Fevereiro de 2010) com o habitual desfile, onde as crianças, auxiliares e educadoras exibem as suas máscaras e fantasias. Personagens e fantasias diversas são incorporadas neste desfile efectuado pelas ruas do lugar.

Também é habitual associarmo-nos ao desfile organizado pelo Agrupamento de Escolas do Couto Mineiro, onde as crianças e jovens dos vários Jardins de Infância, EB1 e EB 2/3 deste Agrupamento se fantasiam, decoram o tractor do Sr. Manuel e todos juntos, desfilam pelas ruas de Oliveira do Arda.

Foi bem visível a agitação e alegria estampada nos rostos das nossas crianças durante o desfile.

Se considerarmos que, brincar com crianças não é perder tempo, é ganhá-lo, o Centro Social desenvolve múltiplas actividades recreativas, culturais e desportivas, durante todo o ano lectivo e que estão planificadas no seu projecto de actividades. E este tempo de brincadeira, de entretenimento e, simultaneamente de aprendizagem, seja em sala ou ao ar livre, muito contribui para a formação das crianças que frequentam esta Instituição, e que serão os Homens e Mulheres de amanhã.

Machado Alves

RVCC - SECUNDÁRIO (12º. Ano)

Concluído que está o processo RVCC de nível secundário, na sequência do Curso “Formação Modulares Certificadas” – Acção : “Trabalho Social e Orientação – Animador Sociocultural”, promovido pelo Centro Social através da parceria com a Entidade Formadora – “URBE” e o “CNO” de Paredes, foi a vez dos formandos (funcionários e outros) se apresentarem a Júri, uma vez mais presidido pelo Ex.mo Dr. Rui César Castro.

A sessão decorreu ontem, dia 11 de Fevereiro de 2010 nas instalações desta Instituição.

Como é do conhecimento geral, o RVCC , “Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências” - nível secundário, veio trazer uma nova oportunidade aos adultos (funcionários deste Centro Social), de obterem o certificado de equivalência ao 12º ano que lhes poderá, eventualmente, facilitar o progresso na carreira profissional. Mas não só! É sabido que alguns candidatos ao processo de RVCC, tencionam voltar  à escola após um grande interregno de tempo e procurarem outro nível de qualificação e ensino, bem como alcançar, também, novos objectivos de vida, novas motivações.

Este processo de RVCC foi centrado exclusivamente no adulto, no que cada um escreveu, pensou, produziu, evidentemente com a supervisão e acompanhamento dos profissionais do CNO de Paredes e ainda com o apoio dos formadores da URBE que sempre estiveram presentes para os ajudar e orientar.

Foi neste processo de auto-análise que residiu a grande mais-valia de todos os candidatos. Apesar de moroso e reflexivo, em última análise, pode considerar-se muito satisfatório do ponto de vista pessoal. Cada um dos candidatos escreveu a sua história de vida, a sua biografia e reflectiu sobre as suas escolhas, sobre os seus percursos pessoais e profissionais.

Registe-se mais uma oportunidade promovida por este Centro Social, que proporcionou e estimulou este “desafio” de transformar, solidificar e aumentar competências dos seus colaboradores, contribuindo assim de forma efectiva para o aumento da competitividade, qualidade e inovação dos serviços prestados nesta Instituição.

Finalizou-se a sessão com o habitual lanche convívio.

Machado Alves

RVCC - 9º ANO

A parceria estabelecida entre a Entidade Formadora “URBE” e o “CNO” de Paredes (desde já agradecemos), permitiu que, ontem, dia 04 de Fevereiro de 2010, mais 12 pessoas (colaboradoras da Instituição e outras), enriquecessem o seu percurso de vida tendo obtido a certificação do 9º ano de escolaridade, através do processo de “Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências”.

O tom descontraído da “cerimónia” de júri de RVCC que se efectuou ontem nas Instalações do Centro Social, feito em formato de avaliação aos trabalhos apresentados e que foram desenvolvidos pelos formandos durante este processo, foi a tónica mais marcante neste “encontro” de colaboradores desta Instituição.

Participaram na “cerimónia” os Técnicos do “CNO - Centro de Novas Oportunidades” de Paredes, responsáveis pela formação nas áreas de "Linguagem e Comunicação, Matemática para a Vida, Tecnologias da Informação e Comunicação e Cidadania e Empregabilidade“…. bem como o Presidente do Júri externo, Dr. Rui César Castro.

À semelhança do que se passou com a “turma” anterior, os formandos agora avaliados, tiveram de responder às questões colocadas pelo Presidente do Júri. Acrescenta-se que o fizeram com muita sabedoria… como se esperava, obviamente.

Para a equipa de formadores e do próprio Júri, “este foi um grupo coeso, constituído por pessoas muito interessadas, empenhadas e motivadas, que investiram muito do seu tempo, tendo conseguido um elevado grau de qualidade no seu processo de RVCC, alcançando assim os objectivos a que se propuseram”.

O apoio que a Direcção do Centro Social tem demonstrado na valorização dos seus colaboradores, tem sido fundamental para a qualificação dos funcionários que demonstraram interesse em validar e aumentar as suas competências e qualificações. Esta aposta feita pela Instituição, está directamente relacionada com a motivação, o desempenho e a melhor qualidade dos serviços que se prestam, no sentido de atingir a excelência profissional, o que agrega valor à Instituição, aos clientes e à sociedade.

Estas acções têm proporcionado um ambiente de convívio, de relacionamento interpessoal, de trocas de saberes e de reflexão dos colaboradores (e não só). Tem servido, também, para uma revisão das consciências e para o despertar efectivo das sensibilidades na unidade da “Família do Centro Social”.

Dado que este é um processo que implicou um enorme esforço quer pessoal quer familiar, mas que, sem dúvida, contribuiu para uma melhoria da formação pessoal e da auto-estima de cada um dos participantes, há que dar os parabéns a todos pela concretização dos seus objectivos, e por parte deste Centro Social, deixar expresso que tudo continuará a fazer para facultar aos colaboradores a possibilidade de adquirirem mais "ferramentas essenciais" para fazer face às exigências actuais do mercado de trabalho.

A todos foi lançado o desafio de não perderem o ritmo e continuarem a investir na sua formação, repto prontamente aceite por vários dos presentes.

Com habitual, no final festejou-se esta “cerimónia”, com um lanche convívio.

Machado Alves

FORMAÇÃO - TIC

Com o objectivo de dar a conhecer e formar em novas tecnologias as colaboradoras do Centro Social, a URBE e a ACICP (Associação Comercial e Industrial de Castelo de Paiva) a quem manifestamos o nosso agradecimento, promoveram nas instalações desta Instituição, uma acção em formação TIC para 15 funcionários.

Através da familiarização com os equipamentos informáticos e a realização destas acções de formação, o Centro Social pretende valorizar as competências dos seus funcionários, melhorar e promover o desenvolvimento e aprofundamento do uso das novas tecnologias, incentivar o melhor desempenho das funções de cada colaborador e permitir e aquisição de novos conhecimentos num quadro de integração e contexto profissional.

 

As acções de formação decorreram em período pós-laboral (das 20h às 23h), durante os meses de Novembro e Dezembro de 2009 e ainda em Janeiro de 2010.

Com certificados homologados pelo POPH, os representantes da entidade formadora (URBE) e da entidade promotora (ACICP) deslocaram-se à Instituição para efectuar a sua entrega aos respectivos formandos. Marcaram presença nesta "cerimónia" os representantes do Centro Social, o Presidente da Direcção – Snr. Lino Pereira e o Secretário-geral - Machado Alves.

No final festejou-se o encerramento com um lanche promovido pelo Centro Social e pelos próprios formandos.

Machado Alves